同僚からのパワハラ?店長もなにも言えない?【体験談】

パワハラの事例では、

上司や先輩からの被害は多くありますが

同僚からといった例は少ないです。

けれど今回の体験談では、仲がいいと思っていた同僚から

突然の嫌がらせがはじまってしまったみたいですね

1年耐えたパワハラに負けた日【体験談】

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私は40代の主婦です。5年間勤めた店で、1年間同期の男性からパワハラにあいました。
33歳の時、家計のために子供を保育園に預け、平日の8時から15時くらいまで、某24時間チェーンの飲食店で働き始めました。
オープン前の店舗だったため、いわゆるオープニングスタッフとしての入社で、その男性も同じ日に入社しました。
同じパートで、年も近かったため、私と彼は同僚として、友人として、仲良くなりました。
その店は、かなり忙しい店だったため、オープニングスタッフは1年で彼と私だけになり、以降に入社したスタッフも、仕事がきつくて辞めていく人が多かったため、いつの間にか私たちは一番の古株…社の方針で1年ごとに店長も替わるため、店長よりも仕事ができて、発言権もあるようになってきたのです。

そんなある日、パワハラは突然始まりました。
24時間営業で、彼は深夜勤務だったため、私は朝8時から仕事を引き継ぐのですが、前日まで普通に笑顔で会話していた彼が、その日出社したら、機嫌が悪い対応でした。
「おかしいな」と感じながらも、そんな日もあるかなと、その時はあまり気にせず、そのままスルーして仕事をしました。が、それはその日以降、さらにひどくなったのです。

私の勤めていた店舗は、防犯上、出社した人は店の裏口のインターホンを押し、勤務中の人に入れてもらわなければ店には入れないのですが、まずは、出社しても開けてもらえなくなりました。私はかなり早めに出社して、いろいろな事務仕事をしたり、数日間の運営状況を確認してから勤務を始めるようにしていたので、多少外で待たされても時間的には問題ないのですが、それを知っていた彼は、私を外で長時間待たせることを始めるようになったのです。雨の日も雪の日も…。
ようやくドアを開けてもらえて、挨拶をしても舌打ちで返されるので、朝から気持ちは最悪でした。

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その後も、引き継ぎの間のほんの20分間くらいしか一緒にいないのですが、声をかけても無視、引き継ぎ時の店の状態も、食材の準備は無い、洗い物がされていない、掃除がされていない、ゴミ箱はゴミがいっぱいなど、最悪の状態。引き継ぎ時に混雑したらお互いフォローしあうものですが、どんなに混雑していても無視して帰ってしまうなど、出社してから彼が帰るまでの時間は、本当に苦しい時間になりました。

特に、引き継ぎ時に食材の準備が無いというのはツラかったです。引き継いだ瞬間にもう食材が無いので、お客様が入ったら、なにもかもゼロから作らなければなりません。通常は、最低でも1時間は大丈夫なように食材を準備しておいて引き継ぐのが普通です。また、1日で一番忙しい昼の時間は平日でも100人以上のお客様が入るので、そのための準備が間に合わなくなり、私はいつも休憩なしで昼が終わるまで走り回りっぱなしの毎日でした。

店長にも相談しましたが、店長よりも強気でいる彼に、店長は何も言えません。負けず嫌いの私はそれでも1年間耐えましたが、嫌がらせは止まずエスカレートする一方で、そこまでやられているのに毎日毎日サービス残業までして店のためにやっていることがバカらしくなり、店を辞めました。

それから5年以上経ちますが、彼はいまだにパートとしてその店に残り、気に入らない人間を次々追い出しながら君臨しているそうです。

今回の事例のポイントや対策については次のページへ

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